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FI-Forum 2026

IT-Zielbild Personal 2030: Wir haben die Alternative.

Mitarbeitergespräche, Feedback, Lernen und Qualifikation werden künftig außerhalb der FI-Lösungen abgebildet. Helix deckt diese Themenfelder aus einer Hand ab – bereits in über 300 Sparkassen im Einsatz und gehostet in Deutschland.

Gesprächstermin am Stand sichern 15 Min. · persönlich mit Henry Langer · unverbindlich
Henry Langer von Perbility bei einem Vortrag
03.–05.11.2026 Messe Frankfurt a. M.
Halle 5.1 Stand 47
Masterclass 5.11., 13 Uhr „KI trifft Zielbild“ · ohne Anmeldung
300+ Sparkassen arbeiten mit Helix
IT-Zielbild Personal 2030

Das Zielbild ist veröffentlicht. Jetzt stellen sich drei Fragen.

Die bisherige Standardlösung wird für diese Themen perspektivisch nicht mehr angeboten. Das Zielbild gibt die Richtung vor, die Umsetzung liegt bei deinem Haus.

Feedbacks & Gespräche sowie Learning & Qualifikation.

Diese beiden Themenfelder verortet das IT-Zielbild künftig außerhalb der FI-Lösungen.

So deckt Helix sie ab
Vertrauen

Warum über 300 Sparkassen auf Helix setzen.

Erprobt in der Finanzgruppe

Über 300 Sparkassen arbeiten bereits mit Helix.

Gehostet in Deutschland

Betrieb in deutschen Rechenzentren bei FI-TS, kein US-Hyperscaler, DSGVO-konform.

Alles aus einer Hand

Ein Anbieter, eine Plattform und persönliche Ansprechpartner*innen – von der Einführung bis zum Betrieb.

Startklar für Gremien

Sicherheits- und Datenschutzdokumente sowie Beschlussvorlagen für Vorstand und Personalrat liegen bereit.

Helix für Sparkassen

Helix – deine HR-Software für Talententwicklung. Alles aus einer Hand.

Helix deckt genau die beiden Themenfelder ab, die das IT-Zielbild außerhalb der FI-Lösungen verortet – und ergänzt sie um weitere HR-Prozesse. Über 300 Sparkassen arbeiten bereits mit Helix.

Zielbild-Themenfeld
Feedbacks & Gespräche

Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Führungsinstrumente – flexibel und transparent gestaltet.

BeurteilungMitarbeitergesprächeFeedbackFührungsinstrumente
Zielbild-Themenfeld
Learning & Qualifikation

Digitales Lernen, Qualifikationsmanagement und Veranstaltungsmanagement in einer Plattform.

Digitales LernenQualifikationsmanagementVeranstaltungsmanagement
Darüber hinaus in Helix
Modular erweiterbar – auch mit KI.

Ergänze die Zielbild-Themen Schritt für Schritt um weitere HR-Prozesse. KI nur dort, wo du sie auswählst – kein ausgerollter Standard.

Regulatorik & PflichtschulungenBefragungenTalententwicklungHR-WorkflowsKI nach deiner Auswahl
Kundenstimmen

Was Sparkassen über die Zusammenarbeit sagen.

Befragungen

Wir führen seit Jahren die Mitarbeitendenbefragung mit Perbility durch und schätzen es, die Ergebnisse nach unterschiedlichen Kriterien auswerten lassen zu können. Ebenso finden wir es vorteilhaft, einen konstanten Ansprechpartner zu haben, was uns die erforderlichen Abstimmungen erleichtert.

Andreas Kellerer Personalleitung Stadtsparkasse München
Learning & Qualifikation

Die Einführung der Helix-Lernwelt zusammen mit Perbility war sehr unkompliziert. Innerhalb weniger Tage standen alle Funktionen und E-Learnings zur Verfügung und wir konnten direkt erste Pflicht-WBTs für Mitarbeiter freischalten. Toll finden wir insbesondere die Verknüpfung zu unserem Qualifikationsmanagement: Unsere Mitarbeiter können künftig IDD-Stunden auch automatisch über WBTs erwerben.

Karlheinz Fuchs Personalleitung Sparkasse Passau
Masterclass & Messestand

Was dich bei uns auf dem FI-Forum erwartet.

Masterclass
05 Nov
Do, 13:00–13:30 Uhr

KI trifft Zielbild

Wie das IT-Zielbild Personal bis 2030 die HR-Arbeit in Sparkassen verändert

Mit dem IT-Zielbild Personal bis 2030 gibt der DSV die strategische Richtung für die Personalarbeit in der Sparkassen-Finanzgruppe vor. Doch wie lässt sich diese Vision mit den Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz verbinden? Henry Langer zeigt, welche Chancen sich für HR-Prozesse ergeben, wo die entscheidenden Hebel liegen und was das konkret für dein Haus bedeutet – mit anschaulichen Anwendungsbeispielen.

Henry Langer Sales Established Markets
Keine Anmeldung nötig
Stand 47 · Halle 5.1

  • Zielbild-Check

    Wir ordnen die Anforderungen aus dem IT-Zielbild Personal 2030 für dein Haus ein.

  • Live-Demo

    Feedbacks & Gespräche sowie Learning & Qualifikation in Helix – mit Anwendungsbeispielen aus dem Sparkassenumfeld.

  • Fachgespräche

    Raum für deine Fragen – gern im direkten Anschluss an die Masterclass.

Ohne Termin vorbeizukommen ist jederzeit möglich. Mit Termin nehmen wir uns garantiert Zeit für dich.

Gesprächstermin am Stand sichern
FAQ

Häufige Fragen zum FI-Forum 2026

Halle 5.1, Stand 47 – vom 3. bis 5. November 2026 in der Messe Frankfurt a. M.
Feedbacks & Gespräche (Beurteilung, Mitarbeitergespräche, Feedback, Führungsinstrumente) sowie Learning & Qualifikation (digitales Lernen, Qualifikations- und Veranstaltungsmanagement).
In deutschen Rechenzentren bei FI-TS – ohne US-Hyperscaler.
Wir stellen IT-Sicherheits- und Datenschutzdokumente sowie Muster für Vorstands- und Personalratsbeschlüsse bereit.
Nein, du bist jederzeit willkommen. Mit Termin ist jemand aus unserem Team fest für dich eingeplant.
Dein Gesprächstermin

Sichere dir deinen Gesprächstermin an Stand 47.

15 Minuten, die sich lohnen: Wir bereiten uns auf deine Fragen vor – und du gehst mit konkreten Ideen für dein Haus nach Hause.

Henry Langer
Henry Langer Sales Established Markets
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