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HelixFinanzwesen
2 Min. Lesezeit

Strategische Personalplanung für Sparkassen - Rahmenvereinbarung mit Finanz Informatik!

Helix bietet Sparkassen eine starke Plattform für effiziente, datenbasierte Personalplanung – mit nahtloser Finanz-Informatik-Integration.

Die Finanz Informatik hat mit Perbility basierend auf der Projektarbeit „Strategische Personalplanung" in Sparkassen einen Rahmenvertrag abgeschlossen, die eine digitale Abbildung aller Prozesse entlang der DSGV-Planungsmethodik ermöglicht.

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Personalplanung mit Helix

Mit Helix gelingt die Umsetzung des DSGV-Konzepts zur Strategischen Personalplanung in einem strukturierten Prozess:

Datenbasis bereitstellen Einfacher Import relevanter Daten aus der Personalplanung der Finanz Informatik
Jobgruppen festlegen Definition und Zuweisung von Jobgruppen zu Organisationseinheiten für eine präzise Übersicht.
Strategie und Trends analysieren Dokumentation der strategischen Ausrichtung und Erfassung erwarteter Trends mit deren Auswirkungen auf den Personalbestand.
Zukünftigen Personalbedarf definieren Festlegung des Ziel-Personalbestands je Jobgruppe inklusive Qualifizierungsbedarf und wichtiger Parameter wie Fluktuation.
Soll-Ist-Vergleich durchführen Automatische Berechnung von Über- und Unterdeckungen anhand der definierten Parameter.
Maßnahmen und Etappen planen Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung und systematische Planung der Umsetzung.
Regelmäßige Evaluierung Szenariovergleiche und Anpassungen der Planung per Knopfdruck für maximale Flexibilität.
Broschüre-Helix-Personalplanung

Bereits heute setzen über 300 Sparkassen bundesweit auf Helix, um essenzielle HR-Prozesse effizient zu steuern. Starte jetzt und sichere dir deine zukunftssichere HR-Strategie! 💼

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