Made with love by this nice team. Werde Teil davon
HelixCommunity

Vier Tage voller Austausch, Community und besonderer Momente – unser Festival-Recap

Awards, Sessions, Flurgespräche und erste Einblicke in KI-gestützte HR-Arbeit: So haben wir die Helix und geno.HR-PM Festivals 2026 bei uns in Bamberg gefeiert.

Vier Festivaltage, unzählige Gespräche, neue Impulse und jede Menge Community-Spirit: Unsere Festivals 2026 liegen hinter uns und wir blicken auf zwei intensive Wochen voller Begegnungen, Austausch und gemeinsamer Erlebnisse zurück.

Am 7. und 8. Oktober sowie am 14. und 15. Oktober wurde unser Standort in Bamberg erneut zur Festival-Location. Wo sonst unser Arbeitsalltag stattfindet, entstanden Räume für Gespräche, Sessions, neue Perspektiven und persönliche Begegnungen.

Highlight: unsere Awards

Zu den besonderen Momenten unserer Festivals gehörten auch in diesem Jahr unsere Awards.

In verschiedenen Kategorien haben wir Kund*innen für ihre besondere Nutzung unserer Software ausgezeichnet.

Übergabe des Helix Awards „User des Jahres“ mit Blumenstrauß auf der Festivalbühne
User des Jahres · Helix Awards 2026

„Ein Helix-Nutzer der ersten Stunde – und einer, ohne den Helix heute nicht so wäre, wie es ist.“

Kreissparkasse Waiblingen
Übergabe des geno.HR-PM Awards „User des Jahres“ an die VR-Bank Mittelfranken Mitte auf der Festivalbühne
User des Jahres · geno.HR-PM Awards 2026

„Immer einen Schritt voraus: Die VR-Bank Mittelfranken Mitte zeigt, was in geno.HR-PM alles möglich ist – und noch ein bisschen mehr.“

VR-Bank Mittelfranken Mitte

Helix Awards 2026

Recruiting & Onboarding Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Vom Erstkontakt bis zum perfekten Start: Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine zeigt, wie modernes Onboarding in Helix gelingt.
HR Admin Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)
Effizient, vernetzt und zweisprachig: Das WZB zeigt, was digitale HR-Administration leisten kann.
Workforce Management Landessparkasse zu Oldenburg
Ein Dashboard, alles im Blick: Die Landessparkasse zu Oldenburg macht Ausbildung in Helix so einfach wie nie.
HR Strategy Massivmoebel24
Daten, Dialog und Klarheit: Massivmoebel24 macht HR-Strategie sichtbar und messbar.
Learning & Development Stadt Trier
Wer bei Verwaltung an verstaubte Akten denkt, hat die Lernwelt der Stadt Trier noch nicht gesehen.

geno.HR-PM Awards 2026

Recruiting & Onboarding Berliner Volksbank
Vom Erstkontakt bis zum perfekten Start: Die Berliner Volksbank begleitet Talente in geno.HR-PM mit durchdachten Dashboards.
HR Admin Volksbank Westmünsterland eG
Effizient, strukturiert und mit Herz: Die Volksbank Westmünsterland macht HR-Administration in geno.HR-PM zur runden Sache.
Workforce Management Volksbank Kraichgau
Ausbildung mit Durchblick: Die Volksbank Kraichgau steuert ihre Azubis in geno.HR-PM transparent, strukturiert und auf Augenhöhe.
HR Strategy Volksbank Ruhr Mitte
Gute Gespräche, echte Entwicklung: Die Volksbank Ruhr Mitte macht den Mitarbeiterdialog in geno.HR-PM zur gelebten Feedbackkultur.
Learning & Development VR Bank Nord eG
Lernen auf einen Klick: Die VR Bank Nord hat geno.HR-PM zu einer modernen Lernwelt gemacht.

Die Awards zeigen, wie vielfältig unsere Software im Alltag eingesetzt wird und wie viel Wissen und Innovationskraft innerhalb unserer Community steckt.

Deshalb sagen wir: Herzlichen Glückwunsch an alle Gewinner*innen! Wir freuen uns sehr, eure Leistungen gemeinsam mit euch feiern zu dürfen.

Warum unsere Festivals für uns so besonders sind

Unsere Festivals haben für uns einen ganz besonderen Stellenwert, denn wir laden unsere Kund*innen und Partner*innen zu uns nach Hause ein – an den Ort, an dem wir normalerweise arbeiten, entwickeln, diskutieren und gemeinsam an unseren Produkten und Ideen feilen.

Genau das verleiht den Festivals ihren persönlichen Charakter.

Unsere Besucher*innen erleben nicht irgendeine Eventlocation, sondern unsere eigenen Räume, unsere Arbeitswelt und ein Stück Perbility-Alltag. Für ein paar Tage wird unser Office zum Ort für Austausch, neue Perspektiven und gemeinsame Erlebnisse.

Diese Nähe schafft eine ganz besondere Atmosphäre. Gespräche entstehen nicht nur in Sessions, sondern auch zwischendurch, auf dem Flur, beim Kaffee oder in spontanen Runden. So entsteht ein Austausch auf Augenhöhe, der für uns den Kern unserer Festivals ausmacht.

Vier Tage voller Austausch

Unsere Festivals sind deshalb für uns weit mehr als eine klassische Veranstaltung.

Sie sind ein Ort, an dem wir mit unseren Kund*innen und Partner*innen ins Gespräch kommen, Erfahrungen teilen, Fragen diskutieren und gemeinsam nach vorne schauen können.

In Sessions, persönlichen Gesprächen und vielen spontanen Begegnungen wurde diskutiert, ausprobiert, weitergedacht und natürlich auch gemeinsam gefeiert.

Dabei wurde einmal mehr deutlich, wie wertvoll der direkte Austausch innerhalb unserer Community ist. Denn viele der besten Ideen entstehen genau dort, wo unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven aufeinandertreffen.

Innovation live erleben

Auch unsere Produkte und deren Weiterentwicklung spielten während der Festivaltage eine zentrale Rolle.

Wir haben Einblicke in aktuelle Entwicklungen gegeben, neue Möglichkeiten vorgestellt und gemeinsam mit unseren Besucher*innen darüber gesprochen, wie sich die Anforderungen an moderne HR-Arbeit verändern.

Ein besonderes Thema in diesem Jahr war dabei auch der nächste Schritt in Richtung KI-gestützter HR-Arbeit. Unsere Festivals boten den perfekten Rahmen, um neue Entwicklungen erstmals mit unserer Community zu teilen und direkt ins Gespräch darüber zu kommen.

Denn Innovation bedeutet für uns nicht, neue Funktionen einfach nur vorzustellen. Sie entsteht vor allem im Austausch mit den Menschen, die unsere Software täglich nutzen.

Danke an alle, die diese Festivals möglich gemacht haben

Was nach außen wie vier Festivaltage aussieht, beginnt lange vorher.

Deshalb gilt unser Dank nicht nur allen Kund*innen, Partner*innen, Speaker*innen und Gästen, die mit uns diskutiert, gelernt und gefeiert haben.

Ein ebenso großes Dankeschön geht an alle Kolleg*innen, die hinter den Kulissen geplant, organisiert, aufgebaut und koordiniert haben. Von der ersten Idee über das Programm und die Technik bis hin zu Hospitality, Kommunikation und den vielen kleinen Details vor Ort: Ohne diesen Einsatz wären unsere Festivals nicht möglich gewesen.

Danke an alle, die Teil davon waren.

Nach dem Festival ist vor dem Festival

Was bleibt, sind viele besondere Begegnungen, neue Ideen und jede Menge Inspiration für die kommenden Monate.

Vor allem aber bleibt das Gefühl, dass eine starke Community dann entsteht, wenn Menschen zusammenkommen, ihr Wissen teilen und gemeinsam Neues entwickeln.

Wir freuen uns darauf, viele der Gespräche und Impulse aus den vergangenen Wochen weiterzuführen.

Und eines steht schon jetzt fest:

Wir freuen uns auf die Festivals 2027.