Der Nachfolger von CHECK-IN für die Volksbanken ist da!
CHECK-IN war lange Standard fürs Recruiting bei Volksbanken. Heute zählt mehr: zielgerichtete Ansprache und Bindung von Talenten.
Deshalb stellen wir dir den brandneuen Nachfolger von CHECK-IN vor:
geno.HR-PM Recruiting hat alles, was man für erfolgreiches Recruiting braucht.
Erstelle selbst dynamische Kampagnen- und Karriereseiten sowie Landingpages mit unserem Stellenportal-Designer und sprich Talente zielgerichtet an. Ermögliche eine einfache und digitale Bewerbung mit selbst konfigurierten Fragebögen und der Unterstützung durch einen Bewerbungschatbot. Automatisiere die Kommunikation zu Bewerber*innen mit individuell anpassbaren Vorlagen und steuere den gesamten Auswahlprozess - von Online-Tests bis hin zu persönlichen Interviews.
Mit dem integrierten Pre- und Onboarding kannst du zukünftige Mitarbeitende frühzeitig auf den ersten Arbeitstag vorbereiten. Und über das Empfehlungsmanagement animierst du Mitarbeitende, selbst Talente zu finden.
Haben wir dich hungrig auf unser neues Recruiting-Modul gemacht?
Alle Modulinformationen findest du hier oder schicke eine E-Mail an recruiting@perbility.de.
Für alle Nutzer*innen von geno.HR-PM Recruiting bieten wir ab sofort monatlich die Recruiting Days als zentrales Einführungsevent in Bamberg an.
Die ersten Kunden und Kundinnen nutzen bereits geno.HR-PM Recruiting und sind begeistert:
